Read time: 2 minuty
Human resources – zasoby ludzkie
HR to sfera zarządzania i rozwoju personelu firmy. Obejmuje to różne rodzaje procedur i metod zarządzania. Są one wykorzystywane do rozwoju i zarządzania personelem, a także do poprawy relacji roboczych między pracownikami i kierownictwem w firmie. Human resources odgrywają prawie wiodącą rolę w strategicznym i finansowym zarządzaniu firmą.
Doradztwo, rynek pracy
Nasze doradztwo koncentruje się na strategii zarządzania i rozwoju human resources w firmie. Monitorując sytuację na rynku pracy i monitorując zmiany płac, możemy pomóc Ci zoptymalizować koszty płacy. Razem z Tobą stworzymy strategię personalną dla rozwoju Twojej branży i pomożemy zwiększyć konkurencyjność firmy.
Nasi doświadczeni konsultanci zapewnią wsparcie w zakresie outsourcingu, rekrutacji, szerokiej wiedzy specjalistycznej w zakresie sprawdzonych metod planowania human resources. Udzielą porad w zakresie tymczasowej pomocy i leasingu pracowniczego.
Usługi doradcze HR:
- optymalizacja zarządzania zasobami ludzkimi
- profesjonalne doradztwo personalne w dziedzinie prawa
- pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji
- informacje operacyjne na temat innowacji legislacyjnych w związku z ustawą o cudzoziemcach (ustawa o zatrudnieniu i ustawa o pobytu dla cudzoziemców)
- znajomość sytuacji na rynku pracy
- weryfikacja poprawności dokumentów zgodnie z przepisami prawa pracy Republiki Czeskiej
Opracujemy strategię optymalizacji kosztów pracy. Zapewnimy przegląd płac w twojej branży i porównamy koszty wynagrodzeń. Pomożemy w doborze nowych pracowników, ich wykształceniu, rozwoju i wynagrodzeniu. Pokażemy Ci również, w jaki sposób możesz bezpośrednio i pośrednio wpłynąć na wydajność pracy Twojej firmy.
