Nasi ludzi - Twój Sukces
You are here:
  1. Home
  2. / Dla pracodawców
  3. / Doradztwo personalne

Doradztwo personalne, strategia zawodowego i operacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi

Wersja do wydrukuWyślij e-mailemWersja PDF
Doradztwo personalne, strategia zawodowego i operacyjnego zarządzania zasobami ludzkimi

Oferujemy indywidualne porady na temat strategii, zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich dla różnych organizacji handlowych.

Ta usługa jest przeznaczony dla dyrektorów i działów HR w firmach.

Oferta usług doradztwa personalnego:

  •  rekomendacje w celu optymalizacji zarządzania zasobami ludzkimi;
  •  profesjonalne doradztwo HR w zakresie prawa pracy;
  •  pomoc w rozwiązywaniu sporów i trudnych sytuacjach;
  •  informacje operacyjne na innowacyjnych legalizacjach w zakresie ustaw o cudzoziemcach (Ustawa o zatrudnieniu i ustawy o cudzoziemcach);
  •  porady ekspertów na temat sytuacji na rynku pracy i tworzenia profilu o wolnym stanowisku w początkowym etapie rekrutacji;
  •  aktywne wsparcie w procesie wewnętrznej selekcji kandydatów, wymagane doradztwo indywidualne;
  •  monitorowanie rynku pracy i wynagrodzeń  za pomocą listy płac i zasobów ludzkich;
  •  zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy w Polsce w przypadku kontroli.

Jakościowe i skuteczne doradztwo oraz dokładne informacje pomagają w codziennej pracy, usystematyzować uruchomione procesy i zarządzanie w firmie, eliminuje ewentualne niespójności procesów HR z przepisami i regułami władz państwowych.

Oferujemy porady na temat:

  •  strategia HR
  •  listy płac i kadr
  •  ustawa o zatrudnieniu
  •  ustawa o cudzoziemcach
  •  zarządzanie zasobami ludzkimi
  •  rozstrzyganie sporów
  •  administracja HR
  •  bieżące procedury monitorowania.

Nasz zespół zapewnia również wsparcie w outsourcingu, rekrutacji, szerokiej wiedzy w zakresie najlepszych praktyk, w planowaniu zasobów ludzkich. Oferujemy porady na tematy temporary help, leasing pracowniczy.

Kandydatom oferujemy indywidualne porady na temat skutecznego poszukiwania zatrudnienia, zapewnimy informacje o charakterze ogólnym.

Oferujemy również strategię optymalizacji kosztów pracy. Zapewnimy Państwu przegląd wynagrodzeń w danej branży i porównanie kosztów pracy.

Lista płac i kadr

Zasoby ludzkie na pewno w praktyce odgrywają ważną rolę w zakresie strategicznym i finansowym zarządzaniem firmą. Zazwyczaj najwyższy odsetek zajmują wynagrodzenia w zakładce "koszty", czyli ludzie - najcenniejszy zasób w każdej firmie.

Listy płac i kadr - skuteczne narzędzie do monitorowania wynagrodzenia, które pozwala na optymalizację kosztów siły roboczej i motywacji pracowników.

Pomocne narzędzia monitorowania rynku pracy i wynagrodzeń pomogą Państwu optymalizować koszty pracy i motywować pracowników, perspektywy osobistych strategii rozwoju w swojej działalności i zwiększyć konkurencyjności firmy.

Informacje uzyskane na podstawie monitoringu zawierają następujące elementy:

  •  poziom płac pracowników określonego segmentu rynku pracy;
  •  rodzaj działalności (wielkość, przynależność sektorowa);
  •  wymagania dotyczące stanowisk pracy (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wiek, płeć);
  •  wysokość wynagrodzenia i premiowa część wynagrodzenia.

Przegląd rynku wynagrodzeń pozwala podejmować tylko niezbędne i zrównoważone decyzję, zwiększa stabilność i sterowność organizacji.

 Usługi doradztwa HR pomogą Państwu znacznie zaoszczędzić pracę, czas i środki finansowe, obniżyć ryzyko operacyjne i osiągnąć wielki sukces w rozwoju strategii HR Waszej firmy!

 Jak zamówić usługi doradztwa HR? Proszę skontaktować się z jednym z oddziałów firmy Workintense lub złożyć zamówienie przez stronę internetową naszej agencji pracy.

Kategoria: 

Newsletter

Kontakt z nami

Jeśli potrzebujesz informacji na temat naszych produktów i usług, prosimy o kontakt z nami.